Introduction : freelance ou CDI, le dilemme du copywriter
Quand on se lance dans le copywriting, une question revient sans cesse : dois‑je devenir copywriter freelance ou accepter un CDI en agence / entreprise ?
Ces deux statuts offrent des avantages et des contraintes très différents. Le choix dépend de vos objectifs personnels (revenus, liberté, apprentissage) et de votre mode de vie.
Dans cet article, nous décryptons les atouts et limites de chaque statut pour vous aider à faire un choix éclairé.
Les avantages du statut freelance
Le freelancing attire de nombreux copywriters car il offre une grande liberté et un potentiel de revenus élevé.
Liberté géographique et horaire
- Travailler d’où vous voulez : bureau à domicile, coworking, coffee shop ou autre pays.
- Gérer vos horaires : vous décidez de vos plages de travail et de vos congés.
- Cette flexibilité facilite un style de vie nomade. Si cet aspect vous tente, lisez Copywriting et voyage : comment travailler depuis l’étranger.
Choix des clients et des projets
- Vous choisissez vos missions : secteur, type de livrable (emails, landing pages, pages de vente…), valeurs.
- Vous pouvez vous spécialiser (par ex. : page de vente pour infopreneurs ou e-commerce).
- Cela vous permet d’aligner votre travail avec votre identité de marque ; à ce sujet, consultez Identité de marque pour copywriter.
Revenus potentiellement illimités
- Vos tarifs évoluent avec votre expertise et vos résultats.
- Un copywriter freelance peut dépasser rapidement le salaire moyen d’un CDI.
- Vous pouvez proposer des offres à haute valeur (pages de vente complètes, séquences email, audits).
Apprentissage continu
- En gérant votre activité, vous développez des compétences en marketing, prospection, gestion de projet.
- Vous progressez plus vite car vous travaillez sur des projets variés.
Les inconvénients du statut freelance
Malgré ses atouts, la vie de freelance n’est pas toujours rose.
Instabilité des revenus (surtout au début)
Gestion administrative et prospection
Solitude et responsabilités
- Pas d’équipe autour de vous au quotidien.
- Il est essentiel de s’entourer (communautés, mentors) pour éviter l’isolement.
- Pensez à rejoindre un réseau ou un accompagnement comme celui de l’Académie pour bénéficier d’un soutien et d’un réseau.
Les avantages du CDI
Un poste en CDI dans une agence ou une entreprise peut être très attractif selon vos objectifs.
Stabilité financière et cadre
- Salaire mensuel fixe et sécurité de l’emploi.
- Avantages sociaux : mutuelle, congés payés, assurance chomage, retraite.
- Vous n’avez pas à prospecter : les missions arrivent via votre entreprise.
Encadrement et travail en équipe
- Vous progressez au contact de collègues (marketeurs, designers, développeurs).
- Vous découvrez des process robustes et des projets d’envergure.
- C’est idéal pour se former au copywriting dans un cadre sécurisé.
Rythme plus prévisible
- Horaires fixes (même si certains projets exigent des heures supplémentaires).
- Moins de stress lié à la recherche de clients ou à la gestion administrative.
Les inconvénients du CDI
Limitation de la liberté
- Vous ne choisissez pas vos projets ni votre emploi du temps.
- Pas de liberté géographique : vous devez souvent travailler au bureau ou dans un fuseau horaire imposé.
- Les règles hiérarchiques peuvent limiter votre créativité.
Plafond de revenus
- Votre salaire progresse plus lentement et dépend des grilles salariales.
- Les primes sont souvent déconnectées de vos performances individuelles.
Moins de diversité de missions
- Vous travaillez pour un seul secteur ou type de produit.
- Cela peut freiner votre apprentissage des différents univers du copywriting.
Comment choisir ? Quelques pistes de réflexion
Pour déterminer quel statut vous convient le mieux, posez‑vous ces questions :
- Quelles sont vos priorités ?
• Liberté géographique/horaire ?
• Sécurité financière ?
• Apprentissage au sein d’une équipe ? - Quel est votre profil ?
• Autonome et entrepreneur : le freelancing vous conviendra mieux.
• Besoin de structure et de mentorat : le CDI est rassurant pour apprendre. - Quelle est votre tolérance au risque ?
• Vous avez des charges fixes élevées ? La sécurité d’un CDI peut être plus confortable.
• Vous avez de l’épargne ou pouvez compter sur des revenus d’appoint ? Vous pouvez tester le freelancing.
Peut-on combiner les deux ?
Oui ! Beaucoup de copywriters commencent en CDI puis basculent vers le freelancing ou choisissent un statut hybride (CDI à temps partiel + missions freelances).
Cela permet de :
- Sécuriser des revenus tout en testant l’indépendance.
- Construire un portfolio et des preuves avant de se lancer.
- Ajuster progressivement ses tarifs et son positionnement.
Pour constituer votre dossier, lisez :
Conclusion : choisissez le statut qui vous ressemble
Le choix entre freelance et CDI n’est pas une opposition manichéenne. C’est une question d’objectifs, de personnalité et de phase de vie.
- Le freelance offre la liberté, le potentiel de revenus et l’autonomie, mais demande un solide sens de l’organisation et de la prospection.
- Le CDI offre un cadre sécurisant, un apprentissage en équipe et une stabilité financière, mais limite votre liberté et votre diversification.
Prenez le temps de réfléchir à vos priorités, testez peut-être les deux, et n’hésitez pas à vous faire accompagner.
Pour aller plus loin, consultez :
Et si vous souhaitez avancer plus vite et être encadré, vous pouvez :
- Lire les témoignages d’élèves qui ont franchi le pas
- Candidater pour rejoindre L’Académie et profiter d’une méthode structurée et d’un réseau qui vous aidera à trouver votre premier client rapidement.
